Sir Wayne Smith, entrenador de los All Blacks durante los años 2000 y 2001, emitió comentarios punzantes en contra de New Zealand Rugby y criticó a los jugadores de los hombres de negro por el despido de Scott Robertson de su cargo como head coach.
Desde que asumió a principios de 2024. Robertson ganó 20 de los 27 partidos que disputó. Sin embargo, New Zealand Rugby tomó la inesperada y sorpresiva decisión de relevarlo de su cargo expulsado en medio de informes de jugadores insatisfechos, incluido el ex Jugador del Año de World Rugby, Ardie Savea, quien ahora quedó en el ojo de la tormenta por un supuesto "chantaje".
En declaraciones a New Zealand Herald, Smith mencionó que sintió que Robertson no debería haber sido despedido. "Desafortunadamente, Razor no ha tenido más tiempo ni mayores oportunidades para adaptarse y superar muchos de los desafíos que enfrentan los nuevos entrenadores de los All Blacks . Lo siento por Razor y por nuestro juego. Obviamente sienten que el porcentaje de victorias no va a mejorar, aunque eso es sólo una suposición. Considero que Razor y sus entrenadores son extremadamente competentes en sus funciones", dijo el hombre de 68 años, que supo ser consultor de Robertson en varias ocasiones.
Estos comentarios llegaron después de una declaración aún más directa a 1News , donde dejó muy claros sus sentimientos. "Es una tarea difícil cuando un 76% no es suficiente. Obviamente, creen que el porcentaje de victorias no va a mejorar, aunque eso son solo conjeturas. Entrenar en este entorno es cada vez más desafiante. Abundan los egos; un récord de victorias del 76 % ya no es suficiente", afirmó Wayne. Además, agregó: "Los jugadores descontentos hablan a tus espaldas y te critican, de incógnito, durante las revisiones de final de campaña. Las redes sociales, ocultas tras apodos y alter egos, pueden destrozarte sin remordimientos. Se necesita tiempo para establecerse en tu camino, y simplemente rezas para tener la oportunidad de demostrar tu valía con el tiempo. Mirar hacia el futuro para determinar hacia dónde se dirige el juego es crucial. Implementar cambios antes de que sean necesarios es clave. Otros copiarán y te obligarán a seguir adelante".