La Mutual Uruguaya de Futbolistas Profesionales (MUFP) informó esta semana que 43 futbolistas que tenían una deuda ‘incobrable’ con El Tanque Sisley recibirán una suma de dinero correspondiente a una parte del total de los adeudos salariales. Esto se logró gracias a las gestiones que el gremio uruguayo realizó junto a FIFPRO con la FIFA.
La FIFA había anunciado el miércoles 12 de mayo que para esta temporada se aprobaron 1.005 solicitudes en este sentido, entre las cuales estaban las 43 de futbolistas uruguayos, con quienes el club gestionado por Fredy Varela aún mantiene una importante deuda.
El Tanque compitió por última vez de manera oficial el 17 de diciembre del 2017, logrando mantener la categoría al vencer por penales a Sud América en el estadio Franzini. Para la temporada 2018 no saldó sus deudas y bajó automáticamente de categoría, aunque tampoco pudo participar de la Segunda División por mantener sus haberes impagos. La institución presidida por Varela aún no ha vuelto a competir en torneos de la Asociación Uruguaya de Fútbol.
La Mutual destacó ‘que si algún día El Tanque Sisley pretende volver a competir, deberá pagar el total de la deuda que tiene con los futbolistas y el cuerpo técnico’.
El gremio uruguayo señaló este pasado lunes en una carta pública: “Con mucho agrado les informamos que el lunes 3 de mayo recibimos por parte de FIFPRO la notificación de la aprobación de la gestión realizada por la MUFP a los efectos de que 43 futbolistas pertenecientes al plantel de El Tanque Sisley reciban una partida proveniente de un fondo de asistencia económica generado por un acuerdo histórico entre FIFA y FIFPRO”.
“El mismo ofrece apoyo económico a los futbolistas que no han percibido su salario ni tienen opción de percibirlo por parte del club al cual pertenecen. Si bien somos conscientes de que el monto recibido no cubre la totalidad de la deuda, ni el daño sufrido por quienes se vieron impedidos de percibir sus salarios, sí confiamos en generar cierto alivio a su economía actual”, agregó.
Y sentenció: “Seguimos trabajando en esta problemática para garantizar el cumplimiento de las obligaciones y que no sean los trabajadores los que paguen el precio de malas gestiones”.