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2. Marlins: $4,622,400
3. Medias Blancas: $4,273,200
4. Cachorros: $3,962,700
5. Mellizos: $3,686,600
6. Marineros: $3,440,700
7. Filis: $3,221,800
8. Rockies: $3,026,700
9. Azulejos: $2,852,900
10. Mets: $2,697,800
11. Cerveceros: $2,611,800
12. Padres: $2,531,200
13. Gigantes: $2,455,300
14. Angelinos: $2,383,700
15. Diamondbacks: $2,316,600
16. Orioles: $2,253,100
17. Yankees: $2,193,100
18. Reales: $2,136,800
19. Nacionales: $2,083,600
20. Rojos: $2,033,400
21. Vigilantes: $2,015,500
22. Rays: $1,998,100
23. Indios: $1,980,700
24. Dodgers: $1,963,800
25. Tigres: $1,946,900
26. Piratas: $1,930,400
27. Atleticos: $1,913,900
28. Bravos: $1,897,900
29. Medias Rojas: $1,881,700
30. Cardenales: $1,866,300 El presupuesto total para la firma de jugadores internacionales en el 2014-2015 supera los 79 millones de dólares, un millón mas que en el 2013-2014 pero 8 millones menos que en el 2012-2013. 5) ¿Cómo pueden gastar los equipos esos presupuestos? Realmente como ellos quieran, ese es un presupuesto general que no tiene límites en como ser usado. Tampoco existe una obligación de gastar ese dinero si el equipo así lo desea. Por último, toda firma por menos de 10 mil dólares no cuentan a la hora de descontar el presupuesto. 6) ¿Qué sucede si el equipo se pasa del presupuesto? Hay una sección completa en el Anejo 46 sobre este punto. Esta regla es válida para el período 2014-2015 y subsiguientes, o al menos hasta el próximo Convenio Laboral. A. Si el equipo se pasa hasta un 5% del presupuesto asignado deberá pagar 100% de impuestos sobre todo el excedente.
B. Si el equipo se pasa entre un 5% y un 10% del presupuesto asignado deberá pagar 100% de impuestos sobre todo el excedente y perderá el derecho de proporcionar a cualquier jugador en el siguiente periodo de firma un bono que pase de $500,000.
C. Si el equipo se pasa entre un 10% y un 15% del presupuesto asignado deberá pagar 100% de impuestos sobre todo el excedente y perderá el derecho de proporcionar a cualquier jugador en el siguiente periodo de firma un bono que pase de $300,000.
D. Si el equipo se pasa más de un 15% del presupuesto asignado deberá pagar 100% de impuestos sobre todo el excedente y perderá el derecho de proporcionar a cualquier jugador en los siguientes dos periodos de firma con un bono que pase de $300,000. 7) ¿Se podría negociar todo o parte del presupuesto con otros equipos? Si es posible pero con ciertas restricciones. A. Solo se puede negociar el presupuesto del periodo en cuestión. Es decir, para 2014-2015 solo se puede negociar el dinero presupuestado por equipo para ese periodo de tiempo y no para periodos futuros como 2015-2016.
B. En cualquier periodo de firma, un Club no podrá adquirir más del 50% de su presupuesto original. Es decir, un equipo con presupuesto de 4 millones para 2014-2015 solo puede adquirir 2 millones de dólares adicionales en cambios.
C. Si el equipo ya agotó su presupuesto no puede adquirir más dinero en cambios. Aquí entran en juego los llamados 'slots' al ser la forma como se dan estas transacciones. Ya mencionamos que cada equipo tiene 4 slots y cada slot tiene una asignación de dinero. Lo que se negocian son los slots con su asignación completa, no se puede partir el slot. Repito, esto tendría más lógica con un draft. 8) ¿Qué diferencia hay entre estas restricciones y un draft? Muy pocas. Un draft tiene dos fines: controlar costos y distribuir talento para ayudar a los equipos con peores récords. El sistema para la firma de peloteros internacionales cumple con esos objetivos al limitar los bonos de firma y asignarle más dinero a equipos con mayores necesidades de talento. Eso lo vengo diciendo hace tiempo. 9) ¿Cómo es el caso de la firma de peloteros cubanos? Ese es otro cambio incorporado en el Convenio Laboral. Antes, los peloteros cubanos entraban en el mismo grupo que el resto de los peloteros latinoamericanos, todos eran considerados agentes libres, siempre que al escapar del régimen solicitaran residencia en países no afectados por el Draft de la Regla 4 o Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. El nuevo sistema excluye a los peloteros cubanos de todas las restricciones económicas para las firmas del talento internacional siempre que cumplan con ciertos requisitos. Esto implica que los presupuestos asignados descritos anteriormente no cubre la firma de peloteros cubanos de estar exentos. El Anejo 46 nos dice esto para el período 2013-2014 y siguientes: ""En todos los períodos de firma siguientes al período de firma de 2013-2014, los jugadores cubanos solamente quedarán exentos si tienen 23 años de edad y han jugado como profesionales en una liga profesional cubana por un mínimo de cinco temporadas". Aquí surge un problema interesante. Antes del período 2013-2014 la regla decía lo siguiente: "Durante los periodos de firma de 2012-2013 y 2013-2014, los jugadores cubanos que tengan al menos 23 años de edad y hayan jugado como profesionales en una liga profesional cubana por un mínimo de tres temporadas quedarán cubiertos por esta exención". Se aumentó la necesidad de experiencia de tres a cinco años pero también se eliminó el 'al menos' antes de 23 años. O es un error, pero está igual en las versiones en inglés y español, o ahora solo quedan exentos jugadores cubanos que tengan 23 años, no mas ni menos, y hayan jugado 5 años en la pelota cubana. Esto es muy interesante y digno de averiguar con más detalles. 10) ¿Disminuirán todas estas restricciones la cantidad de jugadores firmados en Latinoamérica? En el Convenio Laboral se incluyó un incentivo económico adicional en caso que se firmen menos de 600 jugadores latinoamericanos por ciclo. Con eso se busca mantener, más o menos, el número de peloteros que usualmente se contratan por año. El problema es que la gran mayoría de esos prospectos deben firmar por 10 mil dólares o menos ya que los presupuestos no dan.
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• Rookie y A Corta: $1,100 por mes
• A: $1,250 por mes
• AA: $1,500 por mes
• AAA: $2,150 por mes 4) La gran mayoría de los jugadores de ligas menores terminan ganando entre $3,000 y $7,500 por año calendario. Tomando en cuenta que el lote mayor se encuentra en categorías bajas. 5) Los campos de entrenamiento no generan sueldos adicionales para los jugadores de ligas menores. 6) Los campos de entrenamiento extendidos no generan sueldos adicionales para los jugadores de ligas menores. 7) La liga instruccional no genera sueldos adicionales para los jugadores de ligas menores. 8) Entre el juego y el tiempo que deben estar en el estadio antes y después del mismo, los peloteros de ligas menores facturan más de 40 horas semanales de trabajo. Si se incluye el tiempo empleado para viajes esa cifra sube a entre 60 y 70 horas semanales. 9) No hay sindicato de ligas menores como sí lo hay para los grandesligas. Sin embargo, todo pelotero en roster de 40 y en las menores si cuenta con el beneficio de un mejor salario y la representación de la MLBPA. 10) Los sueldos en ligas mayores han aumentado en un 2000% desde 1976 (fecha en que se incluyó en el Acuerdo Laboral la figura de agentes libres). Los sueldos de ligas menores han aumentado en ese mismo período un 75%. La inflación acumulada desde 1976 hasta el 2014 es de 400%, lo que quiere decir que los sueldos de ligas menores son mas bajos ahora que en 1976. Todo esto que refleja una situación difícil que irónicamente es el pulmón de oxigeno más importante de las Ligas del Caribe. MLB por un lado pone la mayor cantidad de trabas posibles en el Acuerdo Invernal y por el otro permite un sistema de ligas menores con tan bajos sueldos y beneficios que motiva a sus jugadores buscar oportunidades en nuestras ligas para complementar esos ingresos. El día que MLB acepte modificar los sistemas de pagos de las ligas menores pondría en jaque a las ligas del Caribe, pero no se preocupen que no hay mucho interés en ese tipo de cambios.
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