La Dirección del Trabajo dictaminó que la decisión del Consejo de Presidentes de la ANFP de convertir la Segunda División en una categoría Sub 23 a partir de 2025 es ilegal e inconstitucional.
El organismo laboral resolvió que establecer un límite de edad para los futbolistas vulnera derechos fundamentales, entre ellos, la libertad de trabajo y el principio de no discriminación.
"No resulta ajustado a derecho celebrar acuerdos con efectos laborales sobre terceros que prohíban o limiten la contratación de trabajadores únicamente en atención a la edad de éstos", señala el dictamen. Además, advierte que "la Dirección del Trabajo se encuentra facultada para fiscalizar y eventualmente sancionar a cualquier empleador que formule, directamente o a través de terceros, una oferta de trabajo que contenga una condición discriminatoria".
Este fallo se produce luego de que el Sindicato de Futbolistas Profesionales (Sifup) llevara el caso a la Dirección del Trabajo, tras declarar una huelga indefinida el pasado viernes. El Sifup sostiene que la medida de la ANFP atenta contra los derechos laborales de los jugadores y amenaza con paralizar el inicio de la temporada.
En respuesta al dictamen, el Sifup publicó un comunicado en sus redes sociales: "Recibimos el dictamen de la Dirección del Trabajo sobre la limitación impuesta por el Consejo de Presidentes de que la Segunda División sea Sub 23 y es claro: Esta decisión tiene efectos inconstitucionales e ilegales bajo el principio de la no discriminación y la libertad de trabajo".
El gremio concluyó: "Este pronunciamiento ratifica lo que planteamos desde el primer momento. Seguimos atentos a las arbitrariedades de la ANFP y sus dirigentes".
El futuro de la Segunda División y el desarrollo del fútbol chileno continúa en vilo mientras las partes intentan resolver el conflicto.
Recibimos el dictamen de la @DirecDeltrabajo sobre la limitación impuesta por el Consejo de Presidentes de que la Segunda División sea Sub 23 y es claro:
Esta decisión tiene efectos inconstitucionales e ilegales bajo el principio de la no discriminación y la libertad de trabajo.… pic.twitter.com/wc4nZunSyQ
— Sifup Chile (@sifup) January 6, 2025