La gestión futbolística es, en última instancia, un juego de números, y ninguno de ellos cuadra para Rubén Amorim en Manchester United.
La ecuación es sencilla: ganar más partidos de los que se pierden, marcar más goles de los que se encajan y acertar más decisiones de las que se equivocan. Pero Amorim está fallando en cada uno de esos principios en este momento, quizás porque aún no ha reconocido que su formación preferida, el 3-4-3, solo está causando problemas a su equipo, que está pasando por dificultades.
La postura actual del United es que el exentrenador del Sporting de Lisboa sigue contando con el respaldo de sus jefes y que solo hay que capear el temporal hasta que los nuevos fichajes se adapten y la confianza vuelva al equipo.
Pero a todos los entrenadores se les juzga por los resultados, y Amorim no será una excepción. Tarde o temprano, al igual que ocurrió con sus predecesores Erik ten Hag, Ole Gunnar Solskjaer, José Mourinho, Louis van Gaal y David Moyes, el tiempo se acabará para Amorim porque está perdiendo demasiados partidos.
La derrota por 3-1 del sábado en Brentford fue la 17ª derrota del United en la Premier League en los 33 partidos que lleva al frente del equipo el técnico de 40 años, una racha que le ha reportado solo 34 puntos, con una media de 1,03 por partido. Su porcentaje de victorias en la competición es del 27,3 % —Graham Potter fue despedido por el West Ham el fin de semana con un porcentaje de victorias del 26 %—, lo que le convierte, con diferencia, en el peor entrenador del United en la era de la Premier League.
David Moyes, que fue despedido tras 10 meses al frente del equipo en 2014, había registrado anteriormente el peor porcentaje de victorias en la Premier League de cualquier entrenador permanente del United, con un 50 %. Incluso Ralf Rangnick, que dirigió 24 partidos como entrenador interino en 2022, terminó su turbulenta etapa al frente del equipo con un 41,6 %.
Amorim está fuera de escala en términos de números, y no hay estadísticas positivas que mitiguen o respalden su labor y la de sus entrenadores. En sus 33 partidos de liga como entrenador, el United solo ha marcado 39 goles y ha encajado 53. En todas las competiciones, ha dirigido 49 partidos, pero sigue teniendo más derrotas (21) que victorias (19) y su equipo ha encajado tantos goles como ha marcado (95 a favor y 95 en contra).
Tampoco ha habido victorias consecutivas en la Premier League, ni victorias locales desde el 3-0 al Leicester City, ya descendido, en marzo, y, para añadir otra nota al pésimo historial de Amorim, el United perdió ante un equipo de cuarta división por primera vez en sus 147 años de historia, cuando el Grimsby Town, de la League Two, lo eliminó de la Carabao Cup el mes pasado.
Así pues, cuando los dirigentes del United, el director ejecutivo Omar Berrada y el director deportivo Jason Wilcox, que dependen del propietario minoritario Jim Ratcliffe y del copropietario Joel Glazer, cierran la puerta de la sala de juntas y se miran fijamente a través del escritorio, ¿a qué se aferran para justificar que sigan contando con su entrenador en apuros?
Los motivos de Manchester United para sostener a Amorim
Fuentes cercanas a ESPN han revelado que la ausencia de un sustituto creíble y disponible -con nombres como Xavi, Gareth Southgate, Oliver Glasner, Fabian Hurzeler y Andoni Iraola apareciendo en los medios- es un factor importante para que Amorim siga en su puesto. Pero también se acepta que los resultados han estado muy por debajo de las expectativas y que el portugués aún no ha logrado una mejora significativa en la plantilla que heredó de Ten Hag el pasado mes de noviembre.
La agitación fuera del campo en Old Trafford, que ha provocado que cientos de empleados pierdan sus puestos de trabajo en una campaña de recorte de gastos, ha pesado sobre Amorim durante todo el tiempo que ha estado al mando, lo que ha afectado a la moral de todo el club, y eso es un factor atenuante.
Amorim tampoco es responsable de los errores de los anteriores entrenadores y responsables del United. Por ejemplo, él no estaba en el club cuando se incorporaron a la plantilla de Ten Hag jugadores por debajo del nivel, como Joshua Zirkzee y Manuel Ugarte, en el verano de 2024, el mismo periodo en el que Scott McTominay se marchó al Nápoles en un traspaso de 25 millones de libras, la mitad de lo que costó fichar a Ugarte del París Saint-Germain esa misma semana.
Amorim quería un arquero con experiencia este verano para sustituir a André Onana, pero los excesivos costes de fichar a Gianluigi Donnarumma, del PSG, o a Emiliano Martínez, del Aston Villa, llevaron al United a cerrar un acuerdo de 15 millones de libras por Senne Lammens, un jugador de 23 años sin experiencia procedente del Royal Antwerp.
Y a pesar de que Amorim ha hablado públicamente sobre la falta de capacidad atlética del equipo en el centro del campo en los últimos meses, el United no ha fichado a ningún nuevo centrocampista y, de hecho, ha reducido sus opciones al ceder al West Brom al jugador de 21 años Toby Collyer, que disputó 16 partidos con el primer equipo la temporada pasada, sin sustituirlo en la plantilla.
Pero, aunque Amorim puede señalar todo lo anterior como razones del mal rendimiento de su equipo, el United invirtió más de 200 millones de libras en la plantilla este verano con los fichajes de los delanteros Bryan Mbeumo, Matheus Cunha y Benjamin Sesko.
Por muy mal que haya ido, los números no mienten, solo proporcionan pruebas contundentes de la realidad.
Así que realmente no puede haber excusas para Amorim, que afronta su partido número 50 al frente del equipo contra el Sunderland. Otro mal resultado y este fin de semana podría ser el último en Old Trafford.