La última propuesta de convenio colectivo de la WNBA incluiría la distribución de ingresos con un salario máximo de más de 1.1 millones de dólares.
La última propuesta de negociación colectiva de la WNBA incluiría la distribución de ingresos con un salario máximo de más de 1.1 millones de dólares, disponible para más de una jugadora por equipo, que aumentaría cada año, según confirmó una fuente a ESPN el martes.
Los directivos de la WNBA informaron a la junta sobre la última propuesta en las reuniones de esta semana. El nuevo salario mínimo de la liga sería superior a 220,000 dólares, con un promedio de más de 460,000 dólares, según una fuente.
Estas cifras se aplicarían a más de 180 jugadoras desde el primer año del acuerdo y aumentarían a lo largo de la vigencia del convenio colectivo, indicó la fuente.
El convenio colectivo vigente expiraba el 31 de octubre, pero la WNBA y el sindicato de jugadoras acordaron extender las negociaciones hasta el 30 de noviembre, permitiendo más tiempo para negociar un acuerdo que sería revolucionario para las jugadoras en términos salariales.
Fuentes familiares con la más reciente propuesta de la WNBA describieron el plan a The Associated Press, medio que informó primero sobre la propuesta de la liga, como un paquete sumamente lucrativo que ofrece aumentos sustanciales con respecto a años anteriores y está diseñado para agilizar las negociaciones.
El año pasado, las jugadoras ejercieron su derecho a rescindir el convenio colectivo con la esperanza de obtener, entre otras cosas, un mayor reparto de ingresos, salarios más altos, mejores beneficios y un tope salarial más flexible. Cuando el último convenio colectivo expiró en 2019, ambas partes acordaron una prórroga de 60 días, y finalmente se ratificó un nuevo convenio colectivo en enero de 2020.
Alexa Philippou, de ESPN, contribuyó a este informe.